Peut On Reduire Son Temps De Travail

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La modification peut également être proposée pour des raisons disciplinaires.

Peut on reduire son temps de travail. A certains moments de sa vie professionnelle on peut avoir envie ou besoin de réduire son temps de travail. Le salarié peut il refuser une modification de son horaire de. Bonjour lemployeur peut proposer au salarié une modification dun élément de son contrat lieu horaire ou durée de travail rémunération changement de fonction entraînant une nouvelle qualification. Réduire son temps de travail.

Un accord collectif dentreprise ou détablissement ou à défaut un accord de branche peut définir les modalités daménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine. La charge financière savérant assez lourde je voudrais proposer une diminution du temps de travail à 2h30. Regarde si dans ta convention collective tu as une clause spéciale. Il faut que tu demandes à ton employeur la réduction de ton temps de travail je crois en revanche quil peut refuser si ta convention collective ne le précise pas.

à 100 sauf si je fais plus de 75 de ma carrière. La modification de la durée du travail par réduction du temps de travail ou augmentation du temps de travail entre dans les questions sur lesquelles le comité est obligatoirement informé et consulté dans la mesure où elle affecte nécessairement lhoraire de travail. Il semblerait quil soit possible de modifier le contrat avec son accord. La réduction du temps de.

Lemployeur devra dès lors procéder à un licenciement de son travailleur et le cas échéant le réengager sous un régime différent. Sil refuse de passer à temps partiel lemployeur peut le. Choisir de réduire son temps de travail cest accepter une diminution de ses droits à commencer par une baisse de salaire. Le salarié peut demander à alterner les périodes de travail et période dinactivité dau moins une semaine pour des raisons familiales.

Pas que des avantages. On peut alors solliciter un temps partiel dans des conditions fixées par un accord collectif ou à défaut par le code du travail. Comment rédiger lavenant. De toute façon je suis tellement limite pour le moment que çà ne peut rien mapporter de vraiment négatif à part au niveau financier mais comparé à incapacité de travail éventuelle y a pas photo.

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